お客様から常に信頼される高いレベルの技術力を維持・提供するために、我が社では、社内研究を行っております。
技術力向上において最も重要なのは、社員一人一人が常にアンテナを張り、新技術の習得を意識し維持していくという姿勢にあります。そのため最新技術の分析・評価を行うとともに、様々な研究の場を用意し、社員の意識向上・自己啓発・知識の共有に努めています。
研究進捗報告・成果発表の場として、社内全体会議でのプレゼンテーションを実施しています。
毎月交代で社員全員が発表者となり、約１時間程度の発表を行っています。
社員それぞれ得意とする分野が異なるため、情報共有の場としても刺激的です。
→ 最近の発表テーマはこちらから
弊社では社員間の円滑なコミュニケーションと親睦を目的として下記の活動を行っております。
社員内から選抜されたレクリエーション委員会が企画、実施するイベントです。
社員より募ったアンケートを基に、レクリエーション委員が、希望に添った（たまには委員の独断）イベントにしています。
最近では千葉の館山へ忘年会を兼ねた温泉旅行に出かけました。
毎年４月の新入社員歓迎会、年末の忘年会は恒例行事として行なっております。
